解析网络营销SEO面试问题有哪些

　　现在最流行的互联网营销岗位被很多人青睐，你知道面试的问题的有哪些吗？优就业给你举例说

　　明几个，让你对网络营销中的SEO有一定的了解。

　　（更多相关阅读推荐：

　　）

　　（更多相关信息可关注：hhhtfxzgjy）

　　1、SEO每天都要干什么，分详细步骤?

　　A检查本网站的优化和排名情况

　　B检查竞争对手的优化和排名情况

　　C根据优化方案确定需要更新的内容

　　D围绕目标关键词做优化设置，例如更新内容、内链设置、增加友链外链等等

　　E总结经验，创新优化手段

　　F总结每天的工作结果以及优化效果，做好相关记录。

　　延伸引导：

　　SEO的工作就是通过细节比别人更胜一筹，来超越竞争对手，获取排名优势。SEO每天具体的工

　　作还有根据网站的实际需要随时调整。

　　2、怎么让一个网站的排名越来越不好?

　　是越不好吗?自己的网站肯定不舍得。别人的网站，主要是靠一些恶意行为，比如恶意刷流量、黑

　　客攻击等，但是这些行为往往只能短期有效，没有必要的话还是不做为好。

　　延伸引导：

　　网站最重要还是做好自己，努力为本站集聚有效的资源，积累收录、权重和流量。

　　3、什么都一样的情况下，关键词密度少的词为什么比关键词密度大的词排名好?

　　什么都一样确实不好判断，一个页面权重高低，由于搜索引擎算法保密，不能仅凭外部的一些条

　　件判断。不过，关键词密度过大，会导致关键词堆砌，引起权重下降，所以关键词密度合理就行，不

　　是越大越好。

　　4、全网站没进行过内部代码优化，文章也没有关键词，为什么还有排名?

　　只要代码本身没有错误，长一些短一些对优化的影响很小。一些文章本身没有设置关键词，但是

　　标题包含的关键词竞争度小以及页面权重较高的情况下，照样有好的排名。搜索引擎标题重视标题中

　　和页面内容中实际存在的关键词。这里所说的没有关键词，应该说的是KEYWORD标签没有设置关键

　　词，文章不会没有标题和内容，也就不会没有关键词。

　　5、SEO排名原理最重要的一个因素?

　　影响SEO排名，要说哪个最重要的话，可能每个人的看法不一样，一般来说title关键词的设置和

　　内容质量是最重要的，也是最核心的。其他的优化手段主要是围绕着两个重要因素展开的。

　　延伸引导：

　　你自己从权重、匹配等排名原则，从分析技术、超链分析技术、相关性等算法基础要素方面进行

　　扩展即可。

　　6、如果给你一个网站，你会多久优化上去，都有哪些优化方法?

　　一般是在3-6个月左右是可以的，主要是合理配置关键词，设置好title标签，还有就是H标签、A

　　标签、图片alt属性、内部链接优化、外部链接优化等方法。

　　延伸引导：

　　将你对seo的经验心得，还有掌握的一些方法描述一下即可，可以适当结合面试企业网站的一些

　　实例。

　　7、百度老算法叫什么，百度新的算法叫什么?

　　百度最新出台的算法主要是绿萝算法和石榴算法，主要还是打击垃圾外链、买卖链接、页面质量

　　低劣、页面弹出广告等行为。百度的核心算法一直都是重视优质内容，内链外链要自然且符合逻辑。

　　延伸引导：

　　百度主要依靠分词技术、超链分析、整站内容相关性、收录量等来综合评定网站的质量，还通过

　　点击率、跳出率、滞留时间、访问深度等来评定网站对用户的价值以及用户体验的好与坏。SEO的工

　　作就是要迎合这些算法来实现网站的优化。

　　8、怎么让一个网站最快受到惩罚，在不黑不K不涉及黄赌毒的情况下?

　　自己的网站肯定不舍得，别人的站的话，可以大量增加其垃圾外链，恶意刷流量。

　　9、做SEO有什么效果统计过么?转化率是多少?点击量是多少?几个人做?

　　我们大概有几个人(具体几个人要看自己的站点)，一个SEO，一个美工，一个编辑。SEO是最核

　　心的，网编也很重要。SEO最重要的成果还是流量、排名以及权重和收录，转化率也很重要，但它跟

　　别的因素还有些关系，不是SEO能控制的。我们主要是集中精力把流量和排名做好，为企业尽可能多

　　的带来客户。再说不同的网站不同的产品转化率有很大的不同，还要取决于销售人员的转化能力，这

　　不是SEO能决定的。

　　延伸引导：

　　(如果对方进一步追问的话)，其实我们企业也曾经想过要统计转化率，但是数据统计比较繁琐、

　　有些数据难以区分，最终也没有真正执行。如果我们企业需要的话，我们倒可以尝试这样做。

　　更多相关信息请查看：

　　面试简历技巧小视频：