SEO求职技巧和策略

　　SEO这个职位对于很多人来说可能还有点陌生，SEO主要就三种职位SEO专员，SEO主管和SEO顾问。大家对于职位有了了解之后我们就开始给大家分享SEO职位应聘的时候需要具备的技能和策略。

　　很多人学习SEO可能并不是想着找一份SEO的工作，而是想要利用额外的时间来赚点钱。其实要知道SEO这个工作还是很有发展前景的，就上面介绍的三种职位而言，每一个的薪资都不低。

　　1、在各大招聘网站上投简历。在你的简历上可以写“系统参加过SEO培训”或者在“某某机构参加过SEO的系统培训”等，这样招聘的企业或者公司的主管才能够中分的相信你的技术，那么接下来你的应聘就显得比较的轻松了。

　　2、一般在应聘的时候不要别人问什么你答什么，这样往往面试成功的机率不大，你也可以这样做，但别人问你一个问题时，你反问他两到三个问题，比如说“咱们公司是做什么的?能否给公司的网站给我看看…..”

　　然后接下来你就可以发挥自己的优势了，你可以给公司网站的一些建议，比如说：“你们这个地方不太符合搜索引擎优化规则。”这样如果企业的SEO人员在招聘你的时候，他会知道你的SEO水平时多少，如果你提的建议有用的话，那么企业的老板肯定会对你很感兴趣。

　　3、你在投简历的时候不要单单投行业中的几家，而是关于整个行业的你都可以投，并且不定期的多投几次，因为有的企业应聘人数众多，可能你的简历会被忽略掉。

　　其实上面说的这些关键在于，你可以充分的展示你自己的SEO知识，要知道并不是每一个应聘的专员都能了解SEO的知识，只要你充分的展示你自己的SEO水平和知识，你就可以得到这个职位，至于去不去就是你自己的选择了。

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